Over YGP

Coaching & Carrière

Young Global People (YGP) is een werving & selectiebureau dat de instroom van hoogopgeleide multiculturele starters (HBO'ers & WO'ers) en young professionals bevordert op de arbeidsmarkt.

YGP helpt kandidaten niet alleen aan een baan, traineeship of stage bij een topwerkgever, maar coacht hen ook tijdens de eerste stappen in hun carrière. Zo doen multiculturele young professionals de kennis en vaardigheden op voor een succesvolle start op de arbeidsmarkt.

Waarom Young Global People?

Organisaties besteden steeds meer aandacht aan het implementeren van een succesvol diversiteitsbeleid vanuit de wens een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Een divers personeelsbestand is een vereiste om in te kunnen spelen op de veranderingen in de huidige markt. Met het rekruteren van multiculturele werknemers halen organisaties de kennis en variatie in achtergronden in huis om hun nationale en internationale markt te bedienen.

Toch hebben P&O’ers vaak moeite met het bereiken en werven van hoogopgeleide multiculturele talenten voor de hogere functies.

Tegelijkertijd is er een toename van hoogopgeleide (HBO/WO) multiculturele talenten.  

Hieruit blijkt een discrepantie. Om deze partijen nader tot elkaar te brengen, is Young Global People opgericht.

Carrière

Via de vacaturebank kunnen kandidaten naar openstaande vacatures zoeken en direct solliciteren. Onder intensieve begeleiding plaatsen de recruiters van YGP de kandidaten vervolgens in een passende baan, traineeship of stage bij een topwerkgever. Dat betekent dat elke kandidaat zorgvuldig wordt gescreend door middel van intake- en voorbereidende gesprekken en geadviseerd tijdens elke stap in de sollicitatieprocedure: het sollicitatiegesprek, de capaciteitentest, het assessment en de salarisonderhandeling.

Door deze persoonlijke werkwijze worden onze kandidaten bij de juiste bedrijven voorgesteld en hebben beide partijen de grootste kans op de juiste match. Momenteel werkt YGP samen met de volgende werkgevers.

Coaching

Young Global People vindt de professionele ontwikkeling van studenten en starters erg belangrijk. Daarom worden kandidaten intensief begeleid door onze recruiters tijdens de sollicitatieprocedure. Gecombineerd met diverse coachingsactiviteiten worden zij klaargestoomd voor een plek op de arbeidsmarkt.

Acitiviteiten

Door middel van trainingen in solliciteren en presenteren, bevordert YGP de ontwikkeling van zakelijke vaardigheden van onze kandidaten. Daarnaast brengt YGP kandidaten en werkgevers met elkaar in contact via Inhousedagen en Masterclasses. Tijdens de Knowledgeday kunnen studenten en starters in één dag waardevolle kennis opdoen over hun vakgebied en sparren met multiculturele rolmodellen. Ook is YGP jaarlijks aanwezig op vier grote carrièrebeurzen, georganiseerd door Memory Events. Op deze beurzen kunnen kandidaten persoonlijk kennismaken met onze recruiters, een cv-check laten doen en deelnemen aan workshops en paneldiscussies georganiseerd door YGP.

Wat is de toegevoegde waarde van YGP in vergelijking met andere recruitmentbureaus? Bekijk de 5 meest gestelde vragen aan YGP >>