YGP Media
Organisaties hebben vaak moeite met het bereiken van multiculturele young professionals. Deze groep valt veelal buiten het conventionele netwerk en referentiekader van organisaties en wordt niet bereikt via de standaard selectieprocedure. YGP kan de corporate branding van uw organisatie vergroten door uw organisatie te profileren bij de doelgroep door middel van de volgende communicatiemiddelen en mediakanalen:
De website
Op onze website kunnen de kandidaten alles vinden over YGP, onze werkgevers en de activiteiten die we organiseren. De website is ingedeeld in een starters- en een werkgeversgedeelte. Een belangrijk deel van de website is de vacaturebank, waar de openstaande vacatures van onze werkgevers zijn opgenomen. Kandidaten kunnen via hun persoonlijk profiel direct solliciteren op de vacatures.
De digitale nieuwsbrief
De Young Global People nieuwsbrief wordt maandelijks verstuurd naar ons kandidatenbestand en onze multiculturele partners en netwerk. In elk nieuwsbrief wordt het logo van onze werkgevers meegenomen, dat doorlinkt naar de profielpagina op onze website.
Social media
Social media worden steeds belangrijker en groeien extreem hard. YGP is actief op de sociale netwerken Facebook, LinkedIn, Twitter en YouTube waar onze klanten en de openstaande vacatures onder de aandacht worden gebracht, waardoor het bereik en de branding van uw organisatie worden vergroot.
Video
Het is mogelijk een promotiefilm van de organisatie te maken om uw organisatie te introduceren aan de multiculturele doelgroep. Deze wordt geplaatst op zowel YouTube als de YGP website. Ook wordt de video online verspreid via de overige sociale netwerken van YGP.
Promotiemateriaal
Naast onze online media, is YGP ook aanwezig op hogescholen & universiteiten, multiculturele activiteiten en diverse carrièrebeurzen. De logo’s van onze werkgevers worden meegenomen op het promotiemateriaal (posters & flyers) dat wordt verspreid op deze activiteiten.
Publicaties
YGP brengt jaarlijks een Carrièregids en Collegeagenda uit.
Beide publicaties brengen uw organisatie in verbinding met ambitieuze multiculturele professionals. Vandaar dat uw organisatie in de YGP Carrièregids en YGP Agenda niet mag ontbreken.
De Carrièregids staat vol met alles wat de multiculturele jonge professional wil weten over loopbaanvorming en alles wat organisaties willen weten over de multiculturele doelgroep. Hierbij kunt u denken aan informatie over potentiële werkgevers, artikelen over multiculturele diversiteit, interviews met starters op de arbeidsmarkt, hoog geplaatste personen uit het bedrijfsleven en inspirerende persoonlijkheden, maar ook sollicitatie- en netwerktips.
Ook de handige multiculturele agenda staat vol met praktische tips over netwerken en solliciteren, inspirerende quotes, interviews met prominenten en andere leuke artikelen.